Le groupe Fermob est un industriel français, fabricant leader sur le marché du meuble design, en métal et en couleurs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau talent commercial, basé sur Lyon, afin de promouvoir nos marques et nos produits auprès d’une clientèle de restaurants, hôtels et autres lieux d’accueil du public.

Rattaché à la Direction des Ventes Contract, sous la responsabilité du Responsable des ventes de proximité, vous rejoindrez notre dynamique équipe terrain d’une quinzaine de personnes en France.

 Vos principales missions :

- Prospecter et visiter la clientèle CHR existante et potentielle sur votre secteur pour développer son chiffre d’affaires

- Développer, auprès de cette clientèle, les ventes de mobilier, parasols, luminaires, coussins et accessoires des marques du groupe

- Participer activement aux salons professionnels et en assurer le suivi terrain

- Gérer en autonomie des plans de tournées optimisés et des négociations

- Assurer un reporting de qualité

- Participer activement aux réunions et salons que la Direction jugera nécessaires

Votre secteur : les restaurants du département 69, et les départements toutes cibles confondues 03/07/15/26/43/63/87

Nombreux déplacements à prévoir (permis de conduire exigé)

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre dynamisme et votre curiosité. N’hésitez plus, écrivez nous !

Les + qui feront la différence :

• Vous maîtrisez les techniques de vente comme personne !
• Vous aimez aller à la rencontre des clients et faire du terrain
• Vous vous intéressez à la décoration et à la mise en valeur des espaces
• Vous avez un esprit d’équipe développé

Une première expérience dans le secteur du meuble, du luminaire ou de la décoration serait un plus.

Rejoindre le groupe Fermob, c’est intégrer une ETI familiale avec des valeurs fortes.

Package fixe + variable attractif selon expérience

Voiture de fonction 5 places, ordinateur et téléphone portable, accord de participation, mutuelle d’entreprise, et un vrai plan de suivi individuel et collectif (formation, plan QVCT…)

Poste à pourvoir dès que possible